İnsan Kaynakları
İnsan Odaklı Yaklaşımımız
Ambalaj sektöründeki başarımızın temelinde, güçlü ve yetenekli bir ekibin yattığına inanıyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerine destek olmayı, motivasyonlarını yüksek tutmayı ve onlara ilham veren bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz.
ASİL AMBALAJ olarak, "önce insan" felsefesiyle hareket ediyor, her bir çalışanımızın en değerli varlığımız olduğuna inanıyoruz.
Ekibimize yeteneklerini sergileyebilecekleri ve sürekli olarak kendilerini geliştirebilecekleri fırsatlar sunuyoruz.
Eğer siz de ambalaj sektöründe kariyerinize yön vermek, yenilikçi projelere imza atmak ve büyüyen bir ekibin parçası olmak istiyorsanız, doğru adrestesiniz.
Çevre Dostu Üretim
Enerji verimliliğini artıran teknolojiler kullanarak karbon ayak izimizi düşürüyoruz.
Geri Dönüştürülebilir Ürünler
Geri dönüştürülebilir malzemelerden üretilen ürünlerimizle döngüsel ekonomiye katkı sağlıyor ve atık miktarını azaltıyoruz.
Etkin Atık Yönetimi
Faaliyetlerimizden kaynaklanan atıkları kaynağında ayrıştırıyor ve geri dönüşüm tesislerine yönlendirerek doğaya yeniden kazandırılmasını sağlıyoruz.
İnsan Kaynakları Politikamız
Büyüyen Ekibimiz, Gücümüzün Kaynağıdır.
Şirket stratejilerimizin ve hedeflerimizin başarısında çalışanlarımızı en değerli varlığımız olarak görüyoruz.
"Önce insan" yaklaşımımızla, çalışanlarımızın gelişimine, motivasyonuna ve mutluluğuna yatırım yaparak verimliliğimizi sürekli artırmayı hedefliyoruz.
- Nitelikli İş Gücünü Kazandırma: Sektörde tercih edilen bir işveren olmayı hedefliyoruz. Şirket değerlerimize uygun, geleceğe taşıyacak yetenekli profesyonelleri bünyemize katmayı amaçlıyoruz.
- Çalışanların Gelişimine Yatırım Yapma: Çalışanlarımızın potansiyellerini tam olarak kullanmaları için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Yöneticilerimizin liderliğinde, performans takibini ve açık iletişimi destekleyen bir kültür oluşturuyoruz.
- Organizasyonu Geliştirme: Şirketimizin gelecekteki ihtiyaçlarına yönelik olarak organizasyon yapımızı, süreçlerimizi ve insan kaynağımızı sürekli gözden geçiriyor ve optimize ediyoruz.
- Toplam Ödül Yönetimi: Çalışanlarımızın katkılarını, başarılarını ve yüksek performanslarını tanımak ve ödüllendirmek için rekabetçi ve adil bir ödül sistemi uyguluyoruz.
- Motivasyonu ve Bağlılığı Artırma: Şeffaf, katılımcı ve yaratıcılığa değer veren bir çalışma ortamı sunuyoruz. Güvenli, sağlıklı ve etik değerlere sahip bir iş yeri sağlayarak çalışanlarımızın iş-özel yaşam dengesini korumalarına destek oluyoruz.